Historia współpracy.
Jak mentoring „Sprawny Programista Java” odmienił karierę Rafała.
„Tylko kursy” w dzisiejszym zwariowanym świecie to za mało…
Żeby osiągnąć sukces jako programista potrzebujesz czegoś więcej.
➤ Zobaczmy to na przykładzie.
Rafał dołączyć do mojej grupy pod koniec poprzedniego roku.
➤ Nie zaczynał od zera.
Miał już doświadczenie z programowaniem, głównie w pracy z bazami danych, ale czuł, że potrzebuje nowego bodźca.
„Przyszedłem do Tomka, ponieważ oferował coś innego niż typowe kursy – prawdziwą współpracę. Nie chodziło tylko o teoretyczne materiały, ale o możliwość otrzymywania wsparcia na żywo, gdy pojawiały się wątpliwości” – opowiada Rafał.
➤ Co zrobiliśmy?
W ramach mentoringu Rafał rozpoczął pracę nad projektem, który nie tylko dawał mu solidną wiedzę techniczną, ale przede wszystkim tworzył wartość biznesową.
Razem rozwijaliśmy aplikację, która wykorzystywała Spring Boot, Spring Security, Kafkę, PostgreSQL i LLM, aby projekt mógł stać się mocnym punktem portfolio.
„Dzięki współpracy z Tomkiem nie tylko wiedziałem, na czym się skupić, ale także szybko widziałem efekty – od realnych projektów w portfolio po zaproszenia na rozmowy z menadżerami” – podkreślił Rafał.
➤ Dlaczego to działa?
- Wsparcie na żywo – Bezpośredni kontakt z doświadczonym mentorem, który odpowiada na pytania w czasie rzeczywistym.
- Realne projekty – Praca nad zadaniami, które możesz dumnie zaprezentować, zwiększając swoją wartość na rynku pracy.
- Systematyczność i rozwój – Regularne spotkania i warsztaty budują nie tylko umiejętności, ale i pewność siebie oraz markę osobistą.
➤ Bądź jak Rafał!
Jeżeli czujesz, że nadszedł czas na rozwój i chcesz dowiedzieć się, jak mentoring „Sprawny programista java” może pomóc Ci przejść z poziomu juniora na mid lub w znalezieniu pracy jako programista.
Napisz do mnie, porozmawiajmy – postaram się coś podpowiedzieć.
>> Obejrzyj nagranie i zobacz jak pracujemy
20+ BONUSOWYCH materiałów z programowania
e-book – „8 rzeczy, które musisz wiedzieć, żeby dostać pracę jako programista”,
e-book – „Java Cheat Sheet”,
checklista – „Pytania rekrutacyjne”
i wiele, wiele wiecej!
