IT w Waszych pytaniach
Pytania
- Czy rzeczywiście brakuje programistów?
- Czy rynek nasycił się już programistami, czy nie jest już tak, że pracodawcy niechętnie zatrudniają juniorów?
- Jak się przebić w ogromie juniorów?
- Czy jest coś szczególnego, na co powinno się zwrócić uwagę, żeby znaleźć pracę?
- Jak poradzić sobie z wymaganiami posiadania doświadczenia w ogłoszeniach?
- Ile języków programowania powinien znać programista? Usłyszał pythona i chce się w tym kierunku rozwijać ale boję się, że za jakiś czas okaże się, że jeden język to za mało.
- Czy samodzielnie jestem w stanie się tego nauczyć czy potrzebuję drogich kursów? Co oznacza „swój projekt”, jaki to może być?
- Jest sens zaczynać w wieku 40+ ?
- Czy 53-latek bez doświadczenia w programowaniu może zostać programistą? Cały czas pracowałem jako manager średniego szczebla w firmach produkcyjnych. Z wykształcenia jestem inżynierem mechanikiem.
- Ile czasu zajęłoby napisanie prostej aplikacji nie mając zielonego pojęcia o programowaniu? Oraz czy Access jest dobrym sposobem na naukę prostych form bazodanowych?
- Od czego zacząć naukę Javy?
- Na jakim poziomie należy mówić w języku angielskim?
- Jak szybko nauczyć się języka programowania
- Jaka jest absolutnie niezbędna wiedza na dzień dobry.
- Ile czasu trzeba się uczyć, jak często, ile czasu dziennie, tygodniowo
- Jak się uczyć.
- Nie mam pomysłów na projekty do CV… może jakieś podpowiedzi?
- W jakiej kolejności przyswajać sobie wiedzę programowania? Jak powinna wyglądać ścieżka nauki?
- Kiedy junior staje się midem?
- Czy warto stworzyć video CV?
- Jaki jest mi potrzebny sprzęt do nauki. Czy wysłużony, wieszający się laptop wystarczy?
- Jeżeli mam niedokończony projekt na GitHubie to czy warto się nim dzielić jeżeli przy aplikacji mam możliwość podania linku do GitHuba?
- Pracodawca chce nowego pracownika ASAP a Ty masz 3 miesiące wypowiedzenia z obecnej pracy – skomentujesz? 🙂
- UoP czy B2B dla Juniora? 😀

































Wśród wielu osób pokutuje przekonanie, że skoro „tylko siedzisz przed komputerem 💻 całymi dniami”, to zbytnio się nie napracujesz. No cóż, to wszystko zależy od firmy i projektu, w którym aktualnie pracujesz oraz oczywiście w dużej mierze od Twojego podejścia. Całkiem inaczej się pracuje w małej, rodzinnej firmie, niż w dużej korporacji.
Finanse to niewątpliwie jedna z częściej podawanych zalet naszego zawodu. Szczególnie w Polsce ma to duże znaczenie. To właśnie u nas różnica między przeciętną pensją Polaka, a większością pensji w IT jest większa, niż w pozostałych krajach Europejskich. Jest to związane głównie z tym, że wielu klientów firm informatycznych stanowią koncerny zagraniczne, dla których pracownik opłacany w złotówkach i tak jest znacznie tańszy. Cały czas brakuje nam również wykwalifikowanych pracowników, przez co firmy próbują ich sobie wzajemnie podkupić.
Praca zdalna