Nie zrobiłeś sobie
wolnego na majówkę?
Będziesz gorszym pracownikiem! 😈
Urlop,
niezależnie od tego,
czy w majówkę, czy też nie – jest MEGA WAŻNY!
I to nawet nie chodzi
o „zwykły” odpoczynek,
Ale o coś wiele ważniejszego.
Idąc na urlop – szczególnie odrobinę dłuższy,
Ty oraz firma, testujecie – jak sobie poradzicie BEZ CIEBIE!
Ty masz okazję:
- Odpocząć i nabrać trochę świeżości,
- Złapać dystans i zastanowić się – co jest dla Ciebie ważne,
- A co nie jest 🙂
Firma natomiast, ma okazję:
- Sprawdzić – jak projekt działa bez Ciebie,
- Czy wszystkie procedury odpowiednio działają,
- Czy wiedza została przekazana i odpowiednio udokumentowana.
I co bardzo ważne!
Robicie to w komfortowych warunkach.
No bo przecież za tydzień, no max 3 😉
Wrócisz z urlopu i będziecie mieli
okazję to dopracować.
Przygotowujesz się do swojego urlopu?
→ ZOBACZ 👉: Jak profesjonalnie podejść do przerwy w pracy, by uniknąć niepotrzebnych kłopotów
BUS factor – Ilu z nas może zginąć pod autobusem?...
Na koniec, już odrobinę humorystycznie 🙂
Opowiem Ci o bardzo specyficznym wskaźniku projektowym – „Bus factor”, czyli współczynnik autobusowy projektu.
„Bus factor” – to minimalna liczba członków zespołu projektowego,
którzy muszą niespodziewanie opuścić projekt
(np. zginąć w wypadku autobusowym, stąd nazwa),
aby projekt stanął w miejscu z powodu braku wiedzy lub umiejętności.
Przykładowo,
jeżeli tylko jedna osoba w zespole zna kluczowy element kodu
i ta osoba niespodziewanie opuści zespół,
to „bus factor” dla tego projektu wynosi 1.
1 osoba ginie, a projekt bardzo na tym cierpi.
Co możemy zrobić, żeby uniknąć takich sytuacji?
- Omijać autobusy i chodzić na urlopy 😉
A tak, na poważnie,
to mamy do dyspozycji wszelkiego rodzaju dobre praktyki programistyczne jak np.:
- Przeglądy kodu,
- Programowanie w parach,
- Dokumentowanie naszego kodu,
- Rotacja zadań i odpowiedzialności.
Te techniki mogą pomóc w rozproszeniu wiedzy i umiejętności po całym zespole,
zmniejszając ryzyko związane z wysokim „bus factor”
i jednocześnie podnosząc komfort naszej pracy
jako developerów.
Miłych urlopów!
Tomek