Nie zrobiłeś sobie wolnego na majówkę? 🤯 Będziesz gorszym pracownikiem! 😈

Nie zrobiłeś sobie
wolnego na majówkę?
Będziesz gorszym pracownikiem! 😈

Urlop,
niezależnie od tego,
czy w majówkę, czy też nie – jest MEGA WAŻNY!

I to nawet nie chodzi
o „zwykły” odpoczynek,
Ale o coś wiele ważniejszego.

Idąc na urlop – szczególnie odrobinę dłuższy,
Ty oraz firma, testujecie – jak sobie poradzicie BEZ CIEBIE!

Ty masz okazję:

  • Odpocząć i nabrać trochę świeżości,
  • Złapać dystans i zastanowić się – co jest dla Ciebie ważne,
  • A co nie jest 🙂

Firma natomiast, ma okazję:

  • Sprawdzić – jak projekt działa bez Ciebie,
  • Czy wszystkie procedury odpowiednio działają,
  • Czy wiedza została przekazana i odpowiednio udokumentowana.

I co bardzo ważne!

Robicie to w komfortowych warunkach.

No bo przecież za tydzień, no max 3 😉
Wrócisz z urlopu i będziecie mieli
okazję to dopracować.

 

Przygotowujesz się do swojego urlopu? 

➡ ZOBACZ 👉:  Jak profesjonalnie podejść do przerwy w pracy, by uniknąć niepotrzebnych kłopotów

 

BUS factor – Ilu z nas może zginąć pod autobusem?…

Na koniec, już odrobinę humorystycznie 🙂
Opowiem Ci o bardzo specyficznym wskaźniku projektowym – „Bus factor”, czyli współczynnik autobusowy projektu.

„Bus factor” – to minimalna liczba członków zespołu projektowego,
którzy muszą niespodziewanie opuścić projekt
(np. zginąć w wypadku autobusowym, stąd nazwa),
aby projekt stanął w miejscu z powodu braku wiedzy lub umiejętności.

Przykładowo,
jeżeli tylko jedna osoba w zespole zna kluczowy element kodu
i ta osoba niespodziewanie opuści zespół,
to „bus factor” dla tego projektu wynosi 1.

1 osoba ginie, a projekt bardzo na tym cierpi.

Co możemy zrobić, żeby uniknąć takich sytuacji?

  • Omijać autobusy i chodzić na urlopy 😉

A tak, na poważnie,
to mamy do dyspozycji wszelkiego rodzaju dobre praktyki programistyczne jak np.:

  • Przeglądy kodu,
  • Programowanie w parach,
  • Dokumentowanie naszego kodu,
  • Rotacja zadań i odpowiedzialności.

Te techniki mogą pomóc w rozproszeniu wiedzy i umiejętności po całym zespole,
zmniejszając ryzyko związane z wysokim „bus factor”
i jednocześnie podnosząc komfort naszej pracy
jako developerów.

Miłych urlopów!
Tomek


20+ BONUSOWYCH materiałów z programowania

e-book – „8 rzeczy, które musisz wiedzieć, żeby dostać pracę jako programista”,
e-book – „Java Cheat Sheet”,
checklista – „Pytania rekrutacyjne”
i wiele, wiele wiecej!

Jak zostać programistą

No comments
Share:

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *